Os planos binários são melhores ou piores?
Eu não sou dos maiores conhecedores de planos de compensação. Não tenho passagem por tantas empresas, a ponto de conhecer muitos deles e não perco meu tempo estudando os planos alheios, afim de “saber um pouco de tudo” (esse último trecho da frase é um conselho que, por si só, já vale a leitura do artigo). Assim, o que vou falar aqui é baseado no plano binário da empresa com a qual estou ligado e que, claro, hei de defender. Como falei, se é do seu interesse, você… Mas, além de defender, também pretendo “esclarecer”. Na minha opinião, se o marketing de rede é por natureza incompreendido, o plano binário é dez vezes mais. E, no caso do plano com que trabalho, posso dizer que a incompreensão é ainda maior: o binário híbrido. Nesse caso, o binário é apenas um plus. Mas, muitas pessoas, quando em contato com esse tipo de plano, fazem a maior confusão. “Ah, é aquela coisa de duas pernas apenas!!?” E aí surgem os pensamentos do tipo: “só ganha de uma perna”, “quem entra primeiro ganha mais”, “quem entra na perna forte é beneficiado”, “você só é pago pela menor equipe”, e por aí vai… É comum as pessoas rejeitarem o que não compreendem, eu entendo. Agora deixe-me dizer: eu trabalho com um plano assim, entendo-o perfeitamente e, se lhe interessa, minha opinião (tendenciosa) é que esse tipo de plano é altamente sofisticado e beneficia o distribuidor médio, o cara comum – ou seja, o maior número de pessoas. Em qual outro tipo de plano alguém pode ter muito sucesso patrocinando apenas duas pessoas? Em que outro tipo de plano todas as suas linhas pessoais podem se beneficiar do mesmo volume gerado por todo o grupo? Em que modelo de plano você pode ganhar em níveis infinitos? Só num plano binário, amigo!
Porque eu acho que o binário é melhor
Sim, certo, já estou ouvindo as alegações de que nos binários muito poucas pessoas ganham muito dinheiro, em detrimento da maioria que não ganha nada. Isso é verdade, mas não apenas nos binários e sim no marketing de rede como um todo. Em todas as empresas, independente do plano utilizado, tem mais pessoas sem ganhar do que ganhando. Outras alegações contrárias que já vou esperar nos comentários são as de que os binários fazem as empresas terem muito lucro em cima das pontuações que não são pagas, uma vez que os pagamentos são baseados na menor perna – e se a menor perna está zerada, o bônus é zero – e tudo que não é pago fica para a empresa. Ok, essa é realmente uma maneira das empresas que adotam o binário tornarem-se mais lucrativas. Mas cada qual tem seu truque, não é mesmo!? E, enquanto o binário deixa de pagar aos que não merecem receber, o unilevel rouba os que merecem, com regras como o BREAK-A-AWAY, que faz com que você pare de ganhar dinheiro sobre a organização de uma pessoa que você trouxe para o negócio, que de tão boa, acabou lhe passando. Isso mesmo, você trouxe um distribuidor que produz mais que você e, por isso, a empresa entende que você não merece ter ganhos sobre a produção dele. Isso é justo? Bem, voltando ao binário, o que posso dizer é que, no caso do binário híbrido (a maioria é assim), o que você precisa entender é que o bônus sobre o binário (a relação entre as duas “pernas”) é apenas um plus. No caso da empresa com a qual trabalho, existe um plano uninivel também, como nas empresas mais conhecidas.
O binário é apenas um plus para “ganhar dinheiro rápido”
E se você quiser, pode trabalhar deixando o binário completamente de lado (se é que 10 mil dólares semanais não lhe interessam) e focar apenas na construção do seu uninível até a sétima geração. A questão é: cada uma de suas linhas pessoais ficará uma abaixo da outra, beneficiando um maior número de pessoas. E, caso foque em construir seu unilevel, não há necessidade, como muitos pensam, de se entrar numa “perna forte” para ser beneficiado. Se é ruim, então esqueça esse plus do binário e entre pra construir tudo sozinho, como em qualquer empresa que não adota o binário. Ah, não, Eu quero receber meus bônus do binário e me disseram que pra isso eu tenho que exigir ser colocado numa “perna forte”. Quem te disse isso não sabe o que é binário, amigo. Ou “tem interesse” em não saber e te manter desinformado também. Pois se você entender a fundo, jamais desejará trabalhar com outros tipos de plano de compensação. Não por acaso os maiores cheques do mundo vem dos planos binários. E não acredite na falácia de que isso acontece porque o binário beneficia apenas uns poucos, fazendo-os ganhar muito. O fato é que nas empresas que adotam o binário híbrido, os grandes líderes fazem verdadeiras fortunas no uninível, porque conseguem fazer um maior número de pessoas comuns ter ganhos razoáveis no binário. E, pra terminar, se você acha que tem que entrar numa perna forte pra ganhar dinheiro no binário, está redondamente enganado. Meu conselho é: independentemente do plano de compensação, escolha um bom patrocinador. A questão não é entrar numa perna forte, mas sim entrar com alguém que esteja comprometido com o negócio e com você. Isso sim é fundamental! E inteligente! Pense: se seu patrocinador está na “perna forte” de alguém e lhe coloca na “perna fraca” dele, quer dizer que todo o esforço que ele fizer irá lhe beneficiar. Agora, se você entra com alguém que sairá amanhã do negócio, independente de que empresa esteja, ou plano, você está em apuros. Se está num plano binário, terá mais chances de encontrar um líder acima que lhe apóie, uma vez que todos recebem ao infinito e tem total interesse no seu sucesso. Mas se está numa matriz aberta, onde a concorrência é acirradíssima, comece a rezar. Bem, o binário continua sendo binário, mas, se o problema eram as duas pernas, eu dei a entender que ele é um uninível, só para lhe deixar mais confortável. Viu como é fácil maquear as coisas do jeito que a gente quer, só pra fazer os outros entenderem o que a gente deseja?
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